今、安全衛生委員会だったかな?そんな委員会があります。職場に・・・。で、わがセクションのとある職員の超過勤務時間数が多いと・・・健康は大丈夫か?と・・・。
良い時代になったとつくづく・・・。
採用されて数年間は、毎年700から800時間/年の超過勤務時間をこなして来ました。その時問題にもされなかった・・・。いつもうったえていたんですが、「そう!」で終わり・・・。まともに相手にされたことなかった・・・。
委員会があって健康状態が心配されることが、本来なのでしょうが、なにかやりきれないものが・・・。
でも、1種採用のこっかこうむいんは採用から十年間ぐらいは、家に帰れないぐらい仕事をするらしいですね。でないと事務方topになれない・・・。
でも、その後しゅっせレースから脱落しても、天下りで高給取り?